全面加强疫情防控工作!中国宝武这样部署

发布日期:2021-08-09

(文章来源:中国宝武)


近期国内出现多点散发疫情,德尔塔毒株传播速度快、病毒载量高,发展趋势具有不确定性,疫情形势十分严峻。为坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,落实李克强总理批示要求以及国务院联防联控机制会议的决策部署,进一步提高责任感,紧急动员、紧急行动,克服松懈麻痹思想,落实“四早”要求和“四方责任”,从严从紧落实各项防控措施,坚决遏制疫情扩散蔓延,守住来之不易的防控成果,根据国务院国资委在中央企业疫情防控工作视频会议上的具体安排,结合集团公司实际,集团公司应急办就近期疫情防控工作提出如下工作要求:

切实落实防控责任


各单位要深刻认识到,此轮疫情是自武汉保卫战以来我们面对的最为严重的挑战,在疫情防控中不能有任何侥幸心理、麻痹思想、厌战情绪、松劲心态,要把当前的疫情防控工作当做重中之重,结合实际,全面落实防控责任,恢复疫情最严重时期的各项防控举措,确保不发生聚集性感染事件。各单位要进一步提高政治站位,严格落实“四方责任”,切实担负起本单位疫情防控主体责任、主要领导第一责任,进行再动员、再部署,加强疫情防控应急预案演练,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。除了做好本地区本单位的疫情防控外,还要把所在单位的防疫工作和全国防疫大局紧密结合起来,积极主动配合地方政府做好群防群守。

严格落实防控要求


为毫不放松深化抓实抓细防控举措,坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营保卫战,结合公司前期下发的各类疫情防控有关工作要求,请重点做好以下几个关键环节的有效防控:

坚决防控疫情不扩散



若本单位发生确诊病例,要第一时间封闭有关场所,坚决切断传播路径,守住不从所在单位扩散出去的底线,第一时间激活应急指挥体系,实施风险管控,第一时间与所在地政府相关部门、街道等联系,寻求当地政府的支持。若本单位出现确诊病例的密接、次密接人员或其他疑似人员,应第一时间配合地方政府做到“应隔尽隔”,并严格按照要求落实各项防控举措。同时,要第一时间向集团公司应急办进行情况报告,并组织做好信息发布和舆情引导,争取职工群众的理解和支持。



减少聚集、减少流动



严格审批大型会议或活动,尽量减少人员聚集类大型会议或活动。

原则上,不得组织人数超过100人的聚集性活动,线下培训活动停止举办,确需举办的,需向集团公司应急办和所在地政府进行事前申请。举行小于100人的有关会议、活动时,参会人员需规范佩戴口罩、确保人与人之间间隔1米。科学合理安排工作,创新优化方式,充分利用邮件、视频会议和电话会议系统、信息群等信息工具,实施远程办公。

暂缓公务出差。

原则上,各单位之间的各类会议,包括干部谈话、交流研讨、培训研修、座谈调研、论坛活动等,可主要通过集团公司视频会议系统进行。集团召开的会议,沪外参会人员一律以视频形式参会。如无特殊情况,不提倡总部人员专程出差外埠参加会议或相关活动。确需公务出行的,途中须佩戴口罩,避开密集人群,与人接触保持1米以上距离,避免在公共场所长时间停留。

严格控制接待活动。

各单位需尽量减少或暂缓接待活动,确需接待的,要尽量减少参加人员,减少安排就餐,并由接待部门做好登记。

积极引导员工在非工作时间减少聚集和跨地域流动。

积极引导员工减少参加聚餐聚会和前往社区活动场所以及棋牌室、麻将室、娱乐室等密闭活动场所的聚集型活动,减少跨省、跨市的各类出行,非必要不流动,暑假期间,不鼓励员工离开工作所在地休假旅行。非必要不出境,国家移民管理局将严格限制非紧急、非必要的人员跨境流动,从严审批签发公民出入境通行证。


做好员工健康监测



做好员工健康管理,分类建立健康跟踪机制。


全面监测、重点跟踪有境外及近14天有病例发生地(市)全域旅居史的员工流动情况。明确为受地方政府管控的人群,要严格按照地方政府要求,做好集中隔离的配合工作,对于经判断,存在一定感染风险的员工,可按照“三天两检测”方式进行重点排查。对入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。各单元要每日检查上岗员工身体状况,立即恢复进入厂区、楼区等工作场所的人员体温检测,实施网格化管理,各生产单元要综合利用交接班、早会等排查员工身体状况,确保做到健康上岗。并及时掌握缺勤人员健康状况。


实行健康状况每日报告。

各单位要及时掌握员工每日健康情况,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告,启动应急处置方案。

如遇异常,及时报告和就医。

全体员工,特别是进行社区健康监测或近14天有病例发生地(市)全域的人员,要密切关注自身及共同生活人员健康状况,如出现发热、干咳、乏力等可疑症状,应及时向所在单位、社区(村、街道等)、居住宾馆酒店(如有)等报告,并佩戴口罩就近到发热门诊就医。


强化员工个人防护



员工是自身生命安全和身体健康的第一负责人,各单位员工要高度警惕、清醒认识,进一步增强自我防护意识、防护知识、防护措施,切实配合各方面共同把疫情防控工作做细、做全、做规范、做到位,不存一丝侥幸,不留一个死角。


积极主动接种疫苗。

接种新冠病毒疫苗是预防控制新冠肺炎最经济、最有效的手段,更是每一位公民应尽的责任和义务。在没有接种禁忌症的情况下,符合条件的员工要尽早接种新冠病毒疫苗,保护自己和家人,尽快建立全民免疫屏障。接种疫苗后仍要做好戴口罩、一米线、勤洗手、勤通风等防护措施。

一律规范佩戴口罩。

除了在上下班途中一律佩戴好口罩外,员工乘坐电梯、多人办公、餐厅就餐、现场集中参加会议时也要佩戴口罩,尽量减少接触,保持1米以上社交距离。

保持个人卫生。

要保持所在办公区环境清洁,做好笔记本、电脑键盘、鼠标和桌面等的定期消毒。勤洗手、多饮水,从公共场所返回、咳嗽手捂之后、进出会议室前后、饭前便后等,要第一时间用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。做好家中厨房、厕所等重点场所的卫生消毒和清洁通风工作。

养成健康生活方式。

加强身体锻炼,坚持作息规律,保证睡眠充足,保持心态健康。健康饮食,戒烟限酒。


做好首都疫情防控



各单位要充分认识到首都疫情防控工作的重要性和严峻复杂性,各驻京单位需不折不扣落实北京市关于进京、返京和出京防控要求,坚决做到非必要不出境、不出京,严格人员出京和进京、返京人员的管理,加强进京、返京人员的隔离和监测,认真落实好办公场所、居民小区等的防控举措,确保万无一失。



深化境外疫情防控



全球疫情震荡反弹明显,部分国家“带疫”、“带苗”解封,境外疫情输入风险加大。各单位需严控出入境审批,做到“非必要、不邀请”“谁邀请、谁负责”“非必要、不出境”“谁派出、谁负责”,严格入境人群来华的全流程管理,按照入境防控规定,认真落实集中隔离、居家医学观察和健康监测、核酸检测等要求。严格境外单元员工归国防疫要求,稳妥有序做好境外项目人员回国轮换工作,对搭乘商业航班回国员工提前21天实施隔离检疫措施,切实做到境外与境内统一检测、统一管理、统一隔离,依托境外项目医务室或属地医疗机构,实行自主远端检测,提高检测精准度。持续推动境外员工接种新冠病毒疫苗,适时启动接种“加强针”。


要进一步做深做实境外疫情防控的“双稳”工作,加强对境外单位干部职工的关心关爱,提供必要的防护指导和物资保障,全力保护职工安全健康。一旦发生重大疫情和重症病例,及时上报集团公司应急办,尽力开展相关防范和救治工作,快速有效进行处置。

加强防控举措督促检查


各单位要根据本方案,细化工作举措,切实抓好贯彻落实。各级监督部门要切实扛起政治监督责任,督促、提醒各单位和各级管理者,坚持底线思维,持续强化人员管控和风险防控力度,确保生产安全有序。聚焦疫情防控的重点工作和重点环节开展监督,确保防疫工作责任落实到人,措施落实到位,对因麻痹大意、玩忽职守、工作不力、敷衍塞责及形式主义、官僚主义等原因导致疫情反弹,造成严重后果的,依法依规严肃问责。



从我做起 疫情防控无小事